• Мигрантам с высшим образованием

Причина: У вас есть квалификация (например, IT, инженер, врач, бухгалтер), но нет знания немецкого рынка труда, местных стандартов или языка.
Jobcenter видит, что при поддержке вы сможете быстро выйти на работу по профессии.

• Людям с опытом работы в своей стране и высокой мотивацией работать в Германии

Причина: Ваш опыт ценен, но вы не можете пройти собеседования и оформить документы самостоятельно.
AVGS оплачивается для языковой и карьерной поддержки.

• Тем, кто получает постоянные отказы при поиске работы

Причина: Нужны помощь в резюме, мотивационном письме и навыках общения с работодателями.
Jobcenter понимает, что без коучинга и сопровождения ситуация не изменится.

• Врачам и специалистам с дипломом, требующим Anerkennung

Причина: Признание квалификации — длительный процесс (6–12 месяцев), но ещё до его завершения вы можете начать работать в медицинской сфере.
Мы помогаем устроиться на позиции, которые доступны до полного Anerkennung, например:
Assistenzarzt mit Berufserlaubnis (временное разрешение на работу для врачей);
Medizinische Fachkraft / Praxisassistenz (работа в клиниках и кабинетах врачей);
Pflegeunterstützung (поддержка в уходе, если требуется время на язык и документы);
Wissenschaftliche Mitarbeit / klinische Forschung (в университетских клиниках и проектах).
Jobcenter финансирует наши модули, чтобы вы быстрее начали работать, получали немецкий опыт и уверенно прошли признание диплома

• Людям при смене профессии

Причина: Вы хотите перейти в новую сферу, где нужны другие навыки или знания немецкого. Например, вы были юристом в своей стране, а сейчас не знаете, где сможете найти достойную работу и определиться с направлением.
Мы помогаем с выбором пути, а AVGS закрывает пробелы и помогает адаптироваться.

• Тем, у кого нет уверенности на собеседованиях и рынке труда

Причина: Даже с языком многим не хватает понимания немецкой системы поиска работы.
Jobcenter оплачивает тренинги по самопрезентации, переговорам и адаптации к рынку.

На практике Jobcenter в большинстве случаев одобряет AVGS в короткие сроки (обычно в пределах 2–3 недель), особенно если речь идёт о востребованных профессиях, вашей мотивации и реальной перспективе трудоустройства
Шансы на одобрение особенно высоки в тех Jobcenter, с которыми мы уже сотрудничали — в первую очередь в Hamburg, Berlin, Köln, Wolfsburg и Schleswig-Holstein.

Зависит от вашей профессии и карьерных целей:

B1 и выше — желательно для работы в офисе, бухгалтерии, медицине, образовании, управлении.
Эти сферы требуют уверенного общения, понимания документации и работы с профильной лексикой.
Если у вас пока только хороший B1 — в рамках программы мы поможем довести его до уровня профессионального общения,
благодаря до 16 индивидуальных языковых сессий в каждом модуле (всего до 64 индивидуальных занятий за 4 модуля).

A2 и выше — допустим для начальных позиций в логистике, торговле, производстве, сфере ухода (Pflegehelfer), технических профессиях.
При системной работе и вашей мотивации за 4 месяца реально выйти на уровень B1 и выше.
Мы встроим это в карьерную стратегию и поддержим на каждом этапе.

Что входит в языковую часть программы?До 16 индивидуальных занятий по немецкому языку в каждом модуле (до 64 часов за всю программу) с акцентом на:
– вашу профессию,
– реальные рабочие ситуации и диалоги,
– коррекцию ошибок и грамматики,
– развитие уверенной и живой деловой речи.

Знание немецкого языка — обязательное условие участия в нашей программе. Мы не занимаемся трудоустройством «во что угодно и срочно», а выстраиваем долгосрочную карьерную стратегию и помогаем вам интегрироваться в профессиональную среду Германии. Без языка это невозможно. Мы можем помочь улучшить ваш язык, но не занимаемся изучением с нуля

Да, такая ситуация возможна, если:
– вы долго не находите работу,
– не проявляете готовности к изменениям,
– ранее уже прошли курс или обучение, но трудоустройство не произошло.

⚖️ Но у вас есть право:
Вы можете обсуждать свой карьерный путь и предлагать решения —
вместе с:

• Jobcoach — консультантом в Jobcenter
• Integrationsberater — специалистом по интеграции (например, от BAMF или социальной службы)
• Независимым карьерным коучем — по официальной программе, сертифицированной по AZAV, которую можно пройти бесплатно по купону AVGS

Вы сами можете выбрать коуча и предложить этот вариант Jobcenter'у.
Чем активнее и осознаннее вы участвуете в этом процессе, тем выше шансы сохранить профессиональное направление, которое вам действительно подходит.

Да, но с существенными ограничениями. Без немецкого языка доступны лишь отдельные сферы — в первую очередь это физический труд или позиции, не требующие активной коммуникации: склады, логистика, кухни, уборка, а также начальные должности в сфере ухода (Pflege) и некоторые позиции в IT, где используется английский как рабочий язык.

Однако важно понимать: карьерный рост в таких условиях будет ограничен. Без владения языком практически невозможно продвигаться внутри компании, интегрироваться в команду, свободно общаться с коллегами и чувствовать себя уверенно в профессиональной среде.

Даже базовый уровень A2–B1 уже открывает возможности для развития. Но знание языка требует не только курсов, а практики и регулярного использования. Поэтому в рамках карьерной стратегии мы рекомендуем выстраивать параллельный путь: освоение языка и поиск первых рабочих шагов.

Мы поможем сделать язык частью вашей профессиональной траектории — не как формальность, а как реальный инструмент роста и адаптации.

Это персональная программа профессионального сопровождения, сертифицированная по государственной системе качества AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) — официальному стандарту в сфере содействия занятости в Германии.

Программы с лицензией AZAV проходят регулярный аудит и могут быть на 100 % профинансированы через Jobcenter или Agentur für Arbeit по ваучеру AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) — при наличии одобрения со стороны центра занятости.

Цель коучинга — не просто обучение, а практическая и стратегическая поддержка, которая включает:
– подробный анализ вашей ситуации,
– подбор профессии или дальнейшего пути (включая Ausbildung),
– планирование выхода на рынок труда,
– подготовку резюме и к собеседованиям,
– индивидуальную работу с карьерным консультантом,
– и, при необходимости, персональные занятия по немецкому языку, направленные на профессиональную адаптацию.